Die DKD Helios Klinik Wiesbaden ist ein wichtiger Anlaufpunkt für Patienten mit neurologischen Erkrankungen. Dieser Artikel beleuchtet das Leistungsspektrum der Neurologie, die Erfahrungen von Patienten und Mitarbeitern sowie Aspekte der Arbeitsbedingungen in der Klinik.
Leistungsspektrum der Neurologie
Die Neurologie der DKD Helios Klinik Wiesbaden bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Leistungen für Erkrankungen des Nervensystems. Zu den Schwerpunkten gehören:
- Diagnostik und Therapie der Multiplen Sklerose (MS): Die Multiple Sklerose ist eine häufige entzündliche Erkrankung des zentralen Nervensystems bei Erwachsenen.
- Diagnostik und Behandlung von Bewegungsstörungen: Hierzu zählen verschiedene Formen der Parkinson-Erkrankung sowie andere Bewegungsstörungen.
- Behandlung von Polyneuropathien: Polyneuropathien entstehen durch Schädigungen der peripheren Nerven und können vielfältige Ursachen haben.
- Behandlung von muskulären Schwächen und Sensibilitätsstörungen: Diese Symptome spielen im klinisch-neurologischen Alltag eine wichtige Rolle.
- Behandlung von Bewegungsstörungen mit Botulinumtoxin: Im Fachbereich werden ambulant zirka 500 Patienten regelmäßig wegen Bewegungsstörungen behandelt.
Die Klinik bietet eine umfassende Diagnostik, um die Ursache der Beschwerden zu ermitteln und eine individuelle Therapie einzuleiten. Dabei werden sowohl Minussymptome (z.B. vermindertes Empfinden, Lähmungen) als auch andere Symptome berücksichtigt.
Therapieansätze bei Polyneuropathien
Ein besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Polyneuropathien. Die Therapie zielt darauf ab, die Ursache der Nervenschädigung zu behandeln, sofern dies möglich ist. Darüber hinaus werden symptomatische Therapieansätze eingesetzt, wie z.B.:
- Physiotherapie: Zum Gleichgewichtstraining.
- angepasstes Schuhwerk: Ggf. orthopädische Schuhe.
Zur medikamentösen Therapie stehen verschiedene Optionen zur Verfügung:
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- 1. Wahl: Gabapentin/Pregabalin, Amitriptylin, Duloxetin.
- 2. Wahl: (v.a. bei lokalisierten Symptomen) Lidocain- oder Capsaicinpflaster.
- 3. Wahl: Opiate.
- Cannabinoide: Nur wenn andere Medikamente nicht ausreichend wirken.
Erfahrungen von Patienten
Die Erfahrungen von Patienten mit der DKD Helios Klinik Wiesbaden sind vielfältig. Einige Patienten berichten von sehr positiven Erfahrungen, während andere Kritik äußern.
Positive Erfahrungen:
- Umfassende Diagnostik: Patienten schätzen die gründlichen Untersuchungen und die Erstellung eines individuellen Untersuchungsplans.
- Freundliches und kompetentes Personal: Viele Patienten loben die Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kompetenz der Ärzte, des Pflegepersonals und der anderen Mitarbeiter.
- Gute Organisation: Die Termine werden gut koordiniert, und es gibt kaum Wartezeiten.
- Individuelle Betreuung: Patienten fühlen sich ernst genommen und gut aufgehoben. Ärzte nehmen sich Zeit, hören aufmerksam zu und erklären alles verständlich.
- Hohe Sozialkompetenz der Ärzte: Insbesondere Prof. Dr. Sprenger wird für seine hohe Sozialkompetenz und Empathie gelobt.
- Effiziente Behandlung: Patienten berichten von einer professionellen und effizienten Behandlung.
- Angenehme Atmosphäre: Die Zimmer sind schön ausgestattet, und das Essen ist besser als erwartet.
Kritische Erfahrungen:
- Fehlerhafte Befunde: Einige Patienten bemängeln fehlerhafte und lückenhafte Endbefunde.
- Zeitdruck: Einige Patienten haben das Gefühl, dass die Ärzte unter Zeitdruck stehen.
- Mangelnde Diagnosefindung: In einigen Fällen konnte keine eindeutige Diagnose gestellt werden.
- Unpersönlicher Umgang: Einige Patienten bemängeln einen unpersönlichen Umgang und mangelnde Empathie.
- Negative Erfahrungen mit einzelnen Mitarbeitern: Einige Patienten berichten von unfreundlichem Verhalten einzelner Mitarbeiter, insbesondere im Sekretariat.
- Fehlinterpretationen: Ein Patient berichtet von einer Fehlinterpretation seiner Symptome und einer falschen Diagnose.
- Oberflächliche Untersuchungen: Ein Patient bemängelt oberflächliche Untersuchungen und einen Entlassungsbrief mit Fehlern.
- Keine Diagnose: Ein Patient bemängelt das trotz der Symptome im Arztbrief steht, dass er untrainiert und adipös sei.
- Unterstellung einer psychischen Erkrankung: Ein Patient berichtet, dass ihm eine psychische Erkrankung unterstellt wurde, obwohl er an einer schweren Vergiftung leidet.
- Arroganz: Ein Patient wirft einem Arzt arrogantes Verhalten vor.
- Schlechtes Essen: Ein Patient bemängelt das Essen in der Klinik.
Erfahrungen von Mitarbeitern
Auch die Erfahrungen von Mitarbeitern mit der DKD Helios Klinik Wiesbaden sind unterschiedlich. Die Bewertungen auf Plattformen wie kununu geben ein gemischtes Bild wider.
Positive Aspekte:
- Sicherer Arbeitsplatz: Die Klinik bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit fairen Verträgen.
- Nette Kollegen: Viele Mitarbeiter loben den guten Kollegenzusammenhalt.
- Mehr Urlaubstage: Im Vergleich zu anderen Häusern gibt es vergleichsweise mehr Urlaubstage.
- Work-Life-Balance: Der Arbeitgeber achtet darauf, dass wenige Überstunden gemacht werden und die Arbeitszeit eingehalten wird. Es werden auch Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung angeboten.
- Fortbildungen: Fortbildungen werden in der Regel finanziert.
- Umgang mit älteren Kollegen: Der Eindruck, dass auch ältere Kolleg:innen gut und fair behandelt werden.
Negative Aspekte:
- Schlechter Führungsstil: Einige Mitarbeiter kritisieren den schlechten Führungsstil und die mangelnde Kommunikation.
- Veraltete Strukturen: Es wird von völlig veralteten Strukturen und Personalmangel berichtet.
- Schlechte Bezahlung: Einige Mitarbeiter bemängeln die schlechte Bezahlung und die geringen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mangelnde Modernität: Es wird von fehlender Modernität und veralteter Ausstattung berichtet.
- Starre Strukturen: Teilweise etwas starre und weniger moderne Strukturen, um Veränderungen muss „gekämpft“ werden, dabei aber stets wertschätzend.
- Altes Gebäude: Altes Gebäude mit entsprechender Einrichtung. Leider nur wenig ansprechend und modern eingerichtet. Manche Büros haben noch alte PCs und Bildschirme, was das Arbeiten erschwert. Alte Möbel gehen häufiger kaputt.
- Kaum Karriere/Weiterbildung: Ab und zu wird mal etwas angeboten, heißt aber nicht das es genehmigt wird
- Schlechte Arbeitsatmosphäre: Eher schlecht, da dauernd Personal abgebaut wurde.
- Unterirdische Gehalt/Sozialleistungen: Selbst nach langjähriger Betriebszugehörigkeit nicht mal annähernd 3.000€ brutto
- Gigantische Gehaltsunterschiede: Gigantische Gehaltsunterschiede zwischen angestellten und leitenden Angestellten.
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